Мы — ваш спасательный круг в океане жизни

ВМКом

Кадровый центр
Логин:
Пароль:
Забыли пароль?
 

Внимание!

Мы работаем

для Вас


"В любом из нас спит гений. И с каждым днем все крепче

 
 

Новости

10.02.2012
Если подчиненный зарабатывает больше, чем начальник
Большинство начальников при разработке системы мотивации закладывают в нее инструменты, позволяющие урезать зарплату сотрудникам, если она становится слишком высокой. Неудивительно, что такая система грозит потерей доверия к менеджменту

08.02.2012
Бесполезные сотрудники: найти и обезвредить
В некоторых компаниях имеются сотрудники, что называется, «для галочки», которые целыми днями создают видимость бурной деятельности. И даже если они выполняют свои обязанности, то спустя рукава, чередуя рабочие дела с бесконечными перекурами и чаепитиями. Как распознать таких работников? И что с ними делать?

01.02.2012
Почему они уходят? Причины увольнения успешных сотрудников
Когда уходит плохой или «никакой» подчиненный, начальство вздыхает с облегчением. Но иногда увольнение сотрудника вызывает у руководства искреннее недоумение и даже обиду: казалось бы, и зарплата на уровне, и карьерные перспективы, и социальный пакет. Что не так? Попытаемся разобраться в психологических причинах ухода успешных сотрудников.

Архив новостей

Рейтинг@Mail.ru

Кадровый центр ВМКом

Кадровый центр «ВМКом» специализируется на подборе персонала для российских и международных компаний. Наилучший результат в кратчайшие сроки – основа отношений «ВМКом» с клиентами и соискателями.

Клиенту мы гарантируем полное соблюдение его пожеланий и интересов. Понимание рынка труда, его тенденций и механизмов позволяют нам находить компетентных специалистов для любой сферы бизнеса. Актуальные технологии, квалификация и самоотдача команды – наш ресурс для реализации ваших возможностей.

Соискателю мы поможем сориентироваться в вопросах трудоустройства, выбрать наиболее желанный путь развития карьеры. Перспективы профессионального роста, возможности обучения, особенности корпоративной культуры того или иного работодателя – все это важные факторы, информировать о которых – наша обязанность.

Мы делаем все от нас зависящее, чтобы ваша работа и ваша жизнь стали лучше.

 

Последние вакансии


Должность: горничная
ID в системе: 2403
Уровень зарплаты: по договоренности
Пол: Ж
Возраст: от 25 до 45
Образование: Среднее образование

Отправить резюме
Телефон:


Должность: Водитель(инкассаторского автотранспорта)
ID в системе: 2400
Уровень зарплаты: по договоренности
Пол: М
Возраст: от 25 до 45
Образование: Среднее образование

Отправить резюме
Телефон:


Должность: Семейная пара
ID в системе: 2371
Уровень зарплаты: по договоренности
Пол: без разницы
Возраст: от 35 до 50
Образование:

Отправить резюме
Телефон:

 
 

Последние резюме


Должность: главный бухгалтер
Уровень зарплаты: 90000 р.
Пол: Ж
Возраст: 46

E-mail:
Телефон:


Должность: Главный бухгалтер
Уровень зарплаты: 80000 р.
Пол: Ж
Возраст: 47

E-mail:
Телефон:


Должность: Главный бухгалтер, заместитель финансового директора
Уровень зарплаты: по договоренности
Пол: Ж
Возраст: 40

E-mail:
Телефон:

 
FIVE FINS FACTS 2016 Dolphins Schedule With the league’s OTAs winding down,Andre Johnson Jersey there will surely be several NFL rumors being spread around between now and when training camp officially begins at the end of July. Several such rumors are to surely involve free agent running back Arian Foster.Laquon Treadwell Jersey Foster, who is ranked among Fox Sports top nine free agents still available,Demaryius Thomas Jersey is coming off a torn Achilles tendon that caused him to miss the final 13 weeks of the regular season last year with the Houston Texans. The 29-year-old managed just 163 yards on 64 carries (2.Alshon Jeffery Jersey3 yards per carry) last season though he did catch 22 passes for 227 yards and two touchdowns. Foster has topped the 1,Victor Cruz Jersey000-yard plateau in four of his seven NFL seasons. He also owns the Texans’ franchise record for rushing yards with 6,Julian Edelman Jersey472 yards and rushing touchdowns with 52. Adam Shefter of ESPN recently tweeted that Foster is currently not comfortable working out for teams,Matthew Stafford Jersey so he has decided to wait until late July to ensure that he is fully healthy. Whenever Foster declares himself,Kelvin Benjamin Jersey he most certainly have plenty of suitors with the Miami Dolphins and New England Patriots likely topping the list. Foster visited with the Dolphins back in March and while they did not make an offer back then,Joe Flacco Jersey Eric Frostbuter of Fansided believes the ‘Phins could be inclined to do so prior to training camp. Miami finished 23rd in the league in rushing last season,Jameis Winston Jersey averaging 93.5 yards a game. The Dolphins have been trying to replace leading rusher Lamar Miller, who left to sign with the Texans this offseason, but have struck out. Miami went after free agents C.J. Anderson and Chris Johnson as well as attempted to move up in the draft to select Ohio State sensation Ezekiel Elliot. Second-year back Jay Ajayi is expected to get the first shot at starting for Miami during training camp. The former fifth round selection totaled 187 yards on 49 carries for a 3.8 yard per carry average a season ago